{"id":457,"date":"2018-02-13T15:52:26","date_gmt":"2018-02-13T14:52:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lestarif.fr\/?p=457"},"modified":"2020-12-31T19:19:30","modified_gmt":"2020-12-31T18:19:30","slug":"association-europeenne-contre-les-violences-faites-aux-femmes-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.lestarif.fr\/?p=457","title":{"rendered":"Association europ\u00e9enne contre les Violences faites aux Femmes au Travail"},"content":{"rendered":"<p>Voil\u00e0 une association qui a pour but d&rsquo;aider les femmes \u00e0 se d\u00e9brouiller dans la maquis juridique pour faire valoir leurs droits lorsqu&rsquo;elles sont victimes de violence, sexuelle notamment.<br \/>\nLe 31 janvier 2018, l&rsquo;association suspend son accueil t\u00e9l\u00e9phonique et s&rsquo;organssie pour ne plus prendre aucun dossier suppl\u00e9mentaire tant elle sature de trop<\/p>\n<p>Je recopie son <a href=\"http:\/\/www.avft.org\/2018\/01\/31\/lavft-fait-une-pause\/\">annonce publi\u00e9e sur son site web<\/a> :<\/p>\n<header class=\"fusion-header-wrapper fusion-is-sticky\">\n<div class=\"fusion-header-v4 fusion-logo-left fusion-sticky-menu- fusion-sticky-logo- fusion-mobile-logo- fusion-sticky-menu-only fusion-header-menu-align-left fusion-mobile-menu-design-modern\">\n<div class=\"fusion-secondary-header\">\n<div class=\"fusion-row\">\n<div class=\"fusion-alignleft\">\n<div class=\"fusion-contact-info\">Horaires : lundi : 14h \u00e0 17h &#8211; mardi au vendredi : 9h30 \u00e0 12h30<span class=\"fusion-header-separator\">|<\/span><a href=\"mailto:contact@avft.org\">contact@avft.org<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-alignright\">\n<nav class=\"fusion-secondary-menu\" role=\"navigation\" aria-label=\"Secondary Menu\">\n<ul id=\"menu-top-nav\" class=\"menu\" role=\"menubar\">\n<li id=\"menu-item-1503\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-1503\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" title=\"adherer\" href=\"https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/avft\/adhesions\/adhesions-2017\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"menu-text\">ADH\u00c9RER<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1504\" class=\"menu-item menu-item-type-custom menu-item-object-custom menu-item-1504\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" title=\"donner\" href=\"https:\/\/www.donnerenligne.fr\/avft\/faire-un-don\/2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"menu-text\">DONNER<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1586\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1586\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" title=\"espace presse\" href=\"http:\/\/www.avft.org\/espace-presse\/\"><span class=\"menu-text\">ESPACE PRESSE<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/nav>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-header-sticky-height\"><\/div>\n<div class=\"fusion-sticky-header-wrapper\">\n<div class=\"fusion-header\">\n<div class=\"fusion-row\">\n<div class=\"fusion-logo\" data-margin-top=\"0px\" data-margin-bottom=\"0px\" data-margin-left=\"0px\" data-margin-right=\"0px\">\n<p><a class=\"fusion-logo-link\" href=\"http:\/\/www.avft.org\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"fusion-standard-logo\" src=\"http:\/\/www.avft.org\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/AVFT_LOGO_120.png\" srcset=\"http:\/\/www.avft.org\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/AVFT_LOGO_120.png 1x\" alt=\"Association europ\u00e9enne contre les Violences faites aux Femmes au Travail Logo\" width=\"\" height=\"\" \/><\/a><\/p>\n<div class=\"fusion-header-content-3-wrapper\">\n<h3 class=\"fusion-header-tagline\"><strong>Association europ\u00e9enne contre les Violences faites aux Femmes au Travail<br \/>\n<span class=\"tagline-competence\">D\u00e9fense des victimes de violences sexuelles au travail<\/span><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-secondary-main-menu\">\n<div class=\"fusion-row\">\n<nav class=\"fusion-main-menu\" aria-label=\"Main Menu\">\n<ul id=\"menu-menu-principal\" class=\"fusion-menu\" role=\"menubar\">\n<li id=\"menu-item-709\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-709\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" href=\"http:\/\/www.avft.org\/se-defendre\/\"><span class=\"menu-text\">SE D\u00c9FENDRE<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-708\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-708\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" href=\"http:\/\/www.avft.org\/se-former\/\"><span class=\"menu-text\">SE FORMER<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-1555\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-1555\" role=\"menuitem\"><a class=\"fusion-bar-highlight\" href=\"http:\/\/www.avft.org\/sinformer\/\"><span class=\"menu-text\">S\u2019INFORMER<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-707\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type 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fusion-post-title\">Doublement du nombre de saisines entre 2015 et 2017\u00a0: l\u2019AVFT FAIT UNE PAUSE<\/h2>\n<div class=\"fusion-meta-info\">\n<div class=\"fusion-meta-info-wrapper\">31 janvier 2018<span class=\"meta-tags\"><a href=\"http:\/\/www.avft.org\/tag\/politique-publique\/\" rel=\"tag\">Politique publique<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.avft.org\/tag\/travail-de-lavft\/\" rel=\"tag\">Travail de l&rsquo;AVFT<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"post-content\">\n<div class=\"pf-content\">\n<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\">\n<div class=\"fusion-builder-row fusion-row \">\n<div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion_builder_column_1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last 1_1\">\n<div class=\"fusion-column-wrapper\" data-bg-url=\"\">\n<div class=\"fusion-text\">\n<p>A l\u2019issue de notre derni\u00e8re r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe, nous avons pris une d\u00e9cision aussi difficile qu\u2019in\u00e9vitable\u00a0: celle de fermer l\u2019accueil t\u00e9l\u00e9phonique de l\u2019association jusqu\u2019\u00e0 nouvel ordre.<\/p>\n<p>Submerg\u00e9e par un flot ininterrompu de saisines des femmes victimes de violences sexuelles au travail mais aussi de professionnel.les \u00e0 la recherche d\u2019informations<sup id=\"footnote_plugin_tooltip_1\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">(1)<\/sup>, l\u2019AVFT n\u2019est en effet plus en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 tout le monde et d\u2019assurer son travail de d\u00e9fense de nouvelles victimes.<\/p>\n<p>En 2014, ayant atteint le point de totale saturation,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.avft.org\/2014\/03\/24\/les-violences-faites-aux-femmes-ou-le-tonneau-des-danaides-lavft-nouvrira-plus-de-nouveaux-dossiers-jusqua-ce-quelle-le-puisse-a-nouveau\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nous avions d\u00e9j\u00e0 tir\u00e9 la sonnette d\u2019alarme<\/a>\u00a0:\u00a0 Nous avions temporairement ferm\u00e9 l\u2019accueil t\u00e9l\u00e9phonique \u2013 rouvert ensuite sur une plage horaire r\u00e9duite \u2013 et arr\u00eat\u00e9 d\u2019ouvrir de nouveaux dossiers pendant sept mois, pour pouvoir avancer le travail sur les dossiers d\u00e9j\u00e0 en cours. A l\u2019\u00e9poque, il n\u2019y avait pourtant pas encore eu d\u2019affaires \u00ab\u00a0Baupin\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0Weinstein\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Nous avions alors pr\u00e9cis\u00e9ment expliqu\u00e9 en quoi consistait le travail \u2013 essentiellement juridique \u2013 de l\u2019association et quelle \u00e9tait sa pertinence au soutien des proc\u00e9dures des victimes de violences sexuelles au travail. Quatre ans plus tard, ce texte pourrait \u00eatre repris au mot pr\u00e8s.<\/p>\n<p>Cette alerte n\u2019a pas suscit\u00e9 la moindre r\u00e9action des pouvoirs publics.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s l\u2019affaire \u00ab\u00a0Baupin\u00a0\u00bb, nous interpellions le gouvernement sur \u00ab\u00a0l\u2019engorgement\u00a0\u00bb de l\u2019AVFT, dans une\u00a0<a href=\"http:\/\/www.avft.org\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/LettreLRossignol_170117.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lettre du 17 janvier 2017<\/a>\u00a0adress\u00e9e \u00e0 Laurence Rossignol.<\/p>\n<p>En septembre 2017, un mois avant l\u2019affaire Weinstein, nous exposions \u00e0 nouveau les difficult\u00e9s dans lesquelles l\u2019AVFT se trouvait, et avec elle les victimes de violences sexuelles au travail qui nous saisissent, dans\u00a0<a href=\"http:\/\/www.avft.org\/2017\/11\/11\/soutien-financier-de-letat-distinction-honorifique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la postface du livre de Sandrine Rousseau<\/a>, \u00ab\u00a0Parler\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le 24 octobre 2017,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.avft.org\/2017\/10\/24\/liberation-de-parole-femmes-autres-questions-recurrentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nous \u00e9crivions<\/a>\u00a0: \u00ab<em>\u00a0Nous ne pouvions d\u00e9j\u00e0 pas r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins exprim\u00e9s par les femmes qui nous saisissent, que nous avons par ailleurs toutes les peines du monde \u00e0 r\u00e9-orienter, puisque ce qu\u2019elles cherchent est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que l\u2019AVFT fait, qui ne se fait pas ailleurs\u00a0: elles ne recherchent pas un psy, pas un.e avocat.e, pas un lieu d\u2019\u00e9coute, mais une structure qui leur permette de faire concr\u00e8tement avancer leurs d\u00e9marches, dans une perspective qui allie comp\u00e9tences juridiques et militantes. Depuis pr\u00e8s de deux semaines, c\u2019est encore pire<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Trois mois apr\u00e8s l\u2019affaire \u00ab\u00a0Weinstein\u00a0\u00bb, apr\u00e8s la grandissante mise \u00e0 l\u2019agenda m\u00e9diatique de la question du harc\u00e8lement sexuel au travail, la plus grande visibilit\u00e9 de l\u2019AVFT et\u00a0<strong>un nombre de saisines de victimes qui a plus que doubl\u00e9 entre 2015 et 2017<\/strong>, et alors que\u00a0<strong>l\u2019AVFT fonctionne sans augmentation de subventions et donc d\u2019effectifs depuis treize ans (!)<\/strong>, il n\u2019est pas difficile de comprendre que notre situation est absolument intenable.<\/p>\n<p>Le calcul est simple\u00a0: il nous faudrait des ann\u00e9es pour rendre possible et effectif l\u2019acc\u00e8s au droit de chacune des femmes qui a eu recours \u00e0 l\u2019association depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2017. Nous avons maintes fois expliqu\u00e9 le peu d\u2019alternatives \u00e0 l\u2019action de l\u2019AVFT, hormis d\u2019autres associations mais g\u00e9n\u00e9ralistes et \u00e9galement d\u00e9bord\u00e9es et le militantisme (autrement dit le b\u00e9n\u00e9volat, donc limit\u00e9) d\u2019avocat.es qui r\u00e9alisent gratuitement les tr\u00e8s nombreuses d\u00e9marches pr\u00e9-contentieuses non couvertes par l\u2019aide juridictionnelle.<\/p>\n<p>223 femmes ont saisi l\u2019AVFT pour la seule ann\u00e9e 2017.<\/p>\n<p>Compte tenu de l\u2019actuel effectif de l\u2019AVFT, c\u2019est-\u00e0-dire avec cinq salari\u00e9es (dont une en CDD qui arrivera \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance en novembre 2018), il faudrait une ann\u00e9e enti\u00e8re pour tout faire, mais \u00e0 la condition de cl\u00f4turer les dossiers ouverts les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes (et qui courent sur plusieurs ann\u00e9es), de ne plus en ouvrir d\u2019autres, de ne pas r\u00e9pondre aux 85 saisines par des tiers, aux 97 saisines hors champ de comp\u00e9tences de l\u2019AVFT qu\u2019il faut \u00e9videmment r\u00e9orienter<sup id=\"footnote_plugin_tooltip_2\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">(2)<\/sup>, de ne pas assurer d\u2019accueil t\u00e9l\u00e9phonique, de ne plus conduire de recherches juridiques et mener d\u2019actions de plaidoyer, de plus assurer formations, de refuser tous les colloques, conf\u00e9rences, s\u00e9minaires, auditions, de ne plus r\u00e9diger de rapports d\u2019activit\u00e9, de n\u2019effectuer aucune t\u00e2che administrative, de ne plus continuer \u00e0 se former et\u2026de ne jamais tomber malade ou enceinte<sup id=\"footnote_plugin_tooltip_3\" class=\"footnote_plugin_tooltip_text\">(3)<\/sup>.<\/p>\n<p>Quelles sont les options\u00a0?<\/p>\n<p>1) Renforcer l\u2019AVFT, ce qui ne peut passer que par une augmentation substantielle de ses ressources financi\u00e8res, afin que nous puissions recruter et r\u00e9pondre \u00e0 un plus grand nombre de demandes. Nos locaux actuels ne pouvant accueillir ne serait-ce qu\u2019un poste de travail suppl\u00e9mentaire, recruter implique aussi d\u2019en changer.<\/p>\n<p>Pour contribuer nous-m\u00eames \u00e0 l\u2019augmentation de ces ressources, nous avons fait le choix, face \u00e0 une demande croissante de formation, d\u2019en assurer davantage. Mais ce temps d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la formation n\u2019est justement pas consacr\u00e9 aux victimes, et l\u2019AVFT a aujourd\u2019hui d\u00e9pass\u00e9 les limites du volume de formations qu\u2019elle peut r\u00e9aliser.<\/p>\n<p>2) Renforcer les moyens et les comp\u00e9tences de tous les acteurs concern\u00e9s par la lutte contre les violences sexuelles au travail, particuli\u00e8rement les acteurs publics, afin que les victimes disposent de relais d\u00e9multipli\u00e9s.<\/p>\n<p>Ces deux premi\u00e8res options sont conditionn\u00e9es par une \u00ab\u00a0inter-minist\u00e9rialit\u00e9\u00a0\u00bb effective. Faut-il par exemple rappeler que l\u2019AVFT ne b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019aucun soutien financier des minist\u00e8res de la justice et du travail, en compl\u00e9ment de la subvention qui lui est allou\u00e9e au titre du \u00ab\u00a0programme 137\u00a0\u00bb d\u00e9volu \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, qui demeure le plus petit budget de l\u2019\u00c9tat\u00a0?<\/p>\n<p>Et que le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a annonc\u00e9 le 25 novembre 2017 que la lutte contre le harc\u00e8lement sexuel au travail \u00e9tait inscrite au titre des priorit\u00e9s de l\u2019inspection du travail, mais sans moyen suppl\u00e9mentaire. Pire,\u00a0<a href=\"https:\/\/humanite.fr\/quand-les-droits-des-femmes-sont-sacrifies-sur-lautel-de-lausterite-linspection-du-travail-en-voie\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">apr\u00e8s des ann\u00e9es de baisses d\u2019effectifs.<\/a><\/p>\n<p>3) Stopper l\u2019accueil des nouvelles saisines de l\u2019AVFT le temps n\u00e9cessaire, pour continuer d\u2019apporter un soutien de qualit\u00e9 aux personnes qui nous ont d\u00e9j\u00e0 sollicit\u00e9es.<\/p>\n<p>Les deux premi\u00e8res options n\u2019\u00e9tant pas (encore) \u00e0 l\u2019ordre du jour, nous sommes contraintes de mettre en \u0153uvre la troisi\u00e8me.<\/p>\n<p>Vous l\u2019aurez compris, cette \u00ab\u00a0pause\u00a0\u00bb impos\u00e9e ne sera pas de tout repos, et elle n\u2019est pas un soulagement, car nous savons exactement \u00e0 qui elle profite.<\/p>\n<p>Vous l\u2019aurez compris \u00e9galement, elle est symptomatique du foss\u00e9 abyssal qui s\u00e9pare les besoins des victimes de la r\u00e9ponse de l\u2019\u00c9tat, suppos\u00e9 garant de la s\u00e9curit\u00e9 des individus, femmes y compris, de la r\u00e9paration de leurs pr\u00e9judices et de la sanction du trouble \u00e0 l\u2019ordre public.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe salari\u00e9e et le Conseil d\u2019administration<\/p>\n<p>Contact : Marilyn Baldeck, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"footnote_container_prepare\">\n<p>Notes<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"footnote_references_container\">\n<table class=\"footnote-reference-container\">\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"footnote_plugin_index\"><span id=\"footnote_plugin_reference_1\">1.<\/span><\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_link\">\u2191<\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_text\">Inspecteurs-trices du travail, syndicalistes, employeurs, avocat.es, m\u00e9decins, psychologues, assistantes sociales\u2026 Le site web fournit un grand nombre d\u2019informations mais ces professionnel.les cherchent des informations et\/ou avis adapt\u00e9s au cas particulier des victimes qui les sollicitent. Et ils\/elles ont raison de vouloir les orienter au mieux.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"footnote_plugin_index\"><span id=\"footnote_plugin_reference_2\">2.<\/span><\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_link\">\u2191<\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_text\">Pour des violences conjugales, des comportements sexistes non sexuels, du harc\u00e8lement moral ou toute probl\u00e9matique de droit du travail qui concerne des femmes\u2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"footnote_plugin_index\"><span id=\"footnote_plugin_reference_3\">3.<\/span><\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_link\">\u2191<\/td>\n<td class=\"footnote_plugin_text\">Non, ce n\u2019est pas la m\u00eame chose\u00a0!<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voil\u00e0 une association qui a pour but d&rsquo;aider les femmes \u00e0 se d\u00e9brouiller dans la maquis juridique pour faire valoir leurs droits lorsqu&rsquo;elles sont victimes de violence, sexuelle notamment. Le 31 janvier 2018, l&rsquo;association suspend son accueil t\u00e9l\u00e9phonique et s&rsquo;organssie pour ne plus prendre aucun dossier suppl\u00e9mentaire tant elle sature de trop Je recopie son &#8230;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lestarif.fr\/?p=457\" class=\"more-link\">Continue reading &lsquo;Association europ\u00e9enne contre les Violences faites aux Femmes au Travail&rsquo; &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/457"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=457"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1397,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/457\/revisions\/1397"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.lestarif.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}